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RSPP (Rappresentante Servizio Prevenzione e Protezione) - Datore di Lavoro

Prezzo: € 300,0
 

Descrizione del corso

~~~Modulo 1
L'approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/08
La filosofia del D.Lgs. 81/08 in riferimento alla organizzazione di un Sistema diPrevenzione aziendale, alle
procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di
tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi.
Il sistema legislativo
* La gerarchia delle fonti giuridiche
* Le Direttive Europee
* La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale
* L'evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro
* Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie
professionali
* L'organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo
associato alla normativa vigente collegata
* La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno,
lavori atipici, etc.
* Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità
* test di verifica dell'apprendimento
Modulo 2
I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, responsabilità
* il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti
* il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP
* il Medico Competente (MC)
* il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
territoriale (RLST)
* gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso
* i Lavoratori
* i Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori
* i Lavoratori autonomi
Il sistema pubblico della prevenzione
* Vigilanza e controllo
* Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
* Le omologazioni, le verifiche periodiche
* Informazione, assistenza e consulenza
* Organismi paritetici e Accordi di categoria
* test di verifica dell'apprendimento
Modulo 3
Criteri e strumenti per l'individuazione dei rischi
* Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione
* Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie e mobbing
* Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo,
registro infortuni
* Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile
* Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, linee guida
CEE, modelli basati su check list, norma UNI EN 1050/98, ecc.)
Documento della Valutazione dei Rischi
Documento della valutazione dei rischi
* Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati
* Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare
* Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento
* Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate
* test di verifica dell'apprendimento
Modulo 4
La classificazione dei rischi
* Rischio da ambienti di lavoro
* Rischio elettrico
* Rischio meccanico, Macchine, Attrezzature
* Rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto)
* Rischio cadute dall'alto
* Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti
* Rischio di incendio ed esplosione
* Il quadro legislativo antincendio e C.P.I.
* Gestione delle emergenze elementari
* test di verifica dell'apprendimento
Modulo 5
La valutazione di alcuni rischi specifici (parte I)
* Principali malattie professionali
* Rischio cancerogeni e mutageni
* Rischio chimico
* Rischio biologico
* Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono
* test di verifica dell'apprendimento
Modulo 6
La valutazione di alcuni rischi specifici (parte II)
* Rischio rumore
* Rischio vibrazioni
* Rischio videoterminali
* Rischio movimentazione manuale dei carichi
* Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti
* Rischio da campi elettromagnetici
* Il microclima
* L'illuminazione
* test di verifica dell'apprendimento
Modulo 7
Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischio
* Il piano delle misure di prevenzione
* Il piano e la gestione del pronto soccorso
* La sorveglianza sanitaria: (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le
lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi)
* I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo
* La gestione degli appalti
* La informazione, la formazione e l'addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, RSPP, RLS, RLST, addetti
alle emergenze, aggiornamento periodico)
L'erogazione del percorso formativo sarà caratterizzata da un'attività pratica e dimostrativa sull'utilizzo delle
strumentazioni per il campionamento, il rilievo, l'analisi ~e la certificazione di dati e grandezze inerenti i rischi
specifici (rumore, elettrico, gas, atex, dpi, ponteggi, linee vita e sistemi di posizionamento, ecc.).